为了进一步推进我校教师队伍的发展，创建“严于爱，智于勤，专于博，新于实”的教师成长氛围，发展和培养一批院级骨干教师，更好地在全校推动精准教学，打造高效课堂，全面提高教育教学质量，学院决定推进教师发展平台的应用，现将有关事项通知如下：

一、应用人员范围

1、在2019年9月1日前年龄未满50周岁的老师。

2、虽年龄已满50周岁，但是学院重点建设课程的主持人。

3、鼓励已满50周岁的教师自愿参加应用。

二、具体要求

应用范围之内的教师，每人每年需完成不少于20学时的学习。此项应用纳入人事劳资处关于教师诊改的个人发展相关要求，并进行绩效考核。

教师发展APP 操作指南.pdf个人空间使用手册.pdf